a:

Menurut IRS, iuran untuk mengikuti rencana IRA yang sederhana yang diambil dari cek gaji karyawan karena pengurangan gaji akan jatuh tempo dalam 30 hari sejak bulan dimana pembayaran yang ditangguhkan diambil. Untuk kontribusi yang diambil dari gaji karyawan pada bulan September, misalnya, iuran harus disetorkan ke dalam rencana SEDERHANA pada 30 Oktober di tahun yang sama. Jika SIMPLE IRA disiapkan untuk seseorang yang wiraswasta dan tidak ada karyawan, iuran yang merupakan pengurangan pembayaran harus disetorkan dalam waktu 30 hari sejak akhir tahun - 30 Januari. Majikan dapat memilih untuk memberikan kontribusi yang sesuai kepada IRA SEDERHANA karyawan, dari 1% sampai 3% dari gajinya, atau tidak elektif kontribusi dari 2% dari gaji karyawan tidak peduli apa kontribusi karyawan. Kontribusi yang dilakukan pada pihak pemberi kerja disebabkan oleh tanggal jatuh tempo pengajuan bisnis untuk tahun pajak - biasanya 15 April, atau 15 Oktober jika ada perpanjangan. Namun, ada peraturan Departemen Tenaga Kerja yang mengatur rencana IRA SEDERHANA yang berbeda dengan persyaratan IRS. Menurut DOL, pemberi kerja harus memberikan kontribusi yang diambil dari gaji karyawan kepada IRA segera setelah dia dapat melakukannya dengan wajar, namun paling lambat 7 hari kerja untuk bisnis dengan kurang dari 100 karyawan; ini umumnya tidak berlaku untuk pemilik tanpa karyawan atau hanya dengan karyawan yang merupakan pasangan. Kontribusi yang tidak dibuat pada waktu yang tepat dapat menimbulkan biaya atau memerlukan pengajuan pengembalian pajak yang diubah.