Produktifitas mengukur efisiensi proses produksi perusahaan. Hal ini dihitung dengan membagi output yang dihasilkan oleh perusahaan dengan input yang digunakan dalam proses produksinya. Masukan umum adalah jam kerja, modal dan sumber daya alam, sementara output umumnya diukur dalam penjualan atau jumlah barang dan jasa yang dihasilkan. Produktivitas dapat dihitung dengan mengukur jumlah unit yang dihasilkan relatif terhadap jam kerja karyawan atau dengan mengukur penjualan bersih perusahaan dibandingkan dengan jam kerja karyawan.
Keseluruhan produktivitas tenaga kerja karyawan dihitung dengan membagi barang dan jasa yang dihasilkan oleh total jam kerja karyawan perusahaan selama satu periode. Misalnya, anggap seorang manajer ingin menghitung produktivitas semua karyawan di perusahaannya. Manajer menghitung bahwa perusahaan tersebut memiliki output 30.000 unit bulan lalu, sementara inputnya adalah 3.000 jam kerja. Produktivitas untuk perusahaan adalah 10 (30.000 dibagi dengan 3.000); Ini berarti karyawan menghasilkan 10 unit per jam di bulan sebelumnya.
Cara lain yang umum untuk mengukur tingkat produktivitas perusahaan adalah membagi total penjualan dengan jumlah jam kerja. Sebagai contoh, perusahaan ABC memiliki penjualan bersih sebesar $ 15 juta dan karyawannya bekerja total 20.000 jam selama tahun fiskal terakhir. Outputnya adalah penjualan bersih perusahaan dan inputnya adalah jumlah jam kerja. Produktivitas perusahaan adalah 750 (15 juta dibagi 20.000). Ini berarti bahwa untuk setiap jam kerja total, karyawan perusahaan ABC menghasilkan $ 750 dalam penjualan.
Sepuluh Produktivitas Apps for Finance Profesionals
10 Aplikasi hebat yang dapat membantu profesional keuangan menghemat waktu dan meningkatkan produksi produktif.
Apakah Pekan Kerja yang Lebih Pendek Menghasilkan Produktivitas yang Lebih Baik?
Sementara teknologi telah meningkatkan produktivitas kerja secara signifikan, perubahan institusional, seperti minggu kerja yang lebih pendek, juga bisa sangat produktif.
Apa yang menentukan produktivitas tenaga kerja?
Memeriksa dua komponen utama produktivitas tenaga kerja, menerapkan efisiensi teknis dan barang modal yang tersedia, dan belajar bagaimana para pekerja memperbaiki salah satunya.