a:

Salah satu penyebab utama pengangguran struktural adalah otomasi kerja. Jika pekerjaan menjadi semakin otomatis, lebih banyak pekerja diberhentikan.

Pengangguran struktural biasanya disebabkan oleh pergeseran mendasar dalam ekonomi. Pengangguran struktural terjadi dalam sistem ekonomi karena kurangnya keterampilan kerja prasyarat atau pekerjaan yang menjadi otomatis oleh teknologi. Akibatnya, ada ketidakcocokan antara pekerja dan pekerjaan.

Meskipun teknologi tampaknya memberi ekonomi manfaat dari pekerjaan yang lebih efisien, ekonomi memerlukan lebih sedikit individu untuk bekerja dari waktu ke waktu. Salah satu tekanan utama pada tingkat individu dan lapangan kerja adalah bahwa teknologi mengotomatisasi pekerjaan. Ketrampilan pekerja menjadi usang, membuat mereka tidak bekerja dan meningkatkan tingkat pengangguran struktural. Misalnya, anggaplah produsen mobil merasa bahwa jalur produksinya sudah usang dan tidak efisien. Misalkan mesinnya saat ini membutuhkan 50 pekerja untuk membangun satu mobil dalam tiga jam, dan perusahaan tersebut beroperasi pada kerugian karena ketidakefisienannya memenuhi permintaan. Karena itu, pabrikan terlihat mengupdate teknologinya dengan mesin otomatis, yang hanya membutuhkan lima pekerja untuk operasi. Ini meningkatkan efisiensi, dan mesin bisa membangun mobil dalam satu jam.

Otomatisasi ini menyebabkan PHK untuk pabrikan khusus ini. Asumsikan bahwa produsen mobil lain mendengar mesin baru ini dan ingin mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensinya. Akibatnya, mereka memasang mesin baru dan memberhentikan lebih banyak pekerja mereka. Keterampilan pekerja ini telah menjadi usang, dan mereka menjadi terpinggirkan, yang menyebabkan peningkatan tingkat pengangguran struktural.